Odaklanma: İş stratejinizin geleceğindeki en büyük dikkat dağıtıcı şey

Böylece, tüm temelleri kapsayan bir İşin Geleceği (FoW) stratejisi geliştirdiniz: İş uygulamalarındaki eğilimler ve işyeri dönüşümü gibi bir dizi faktör. Ancak mevcut planınız ne kadar sağlam olursa olsun, ona karşı savaşmak için yazılı bir plandan daha fazlasını gerektiren bir çalışma unsurunu muhtemelen unutmuşsunuzdur: Dikkat.

Gelecek olduğu için teknoloji, FoW konseptindeki en önemli oyunculardan biridir. Ancak üretilenlerin başarısına ve sonuçlarına müdahale etmeye başladığında, mükemmel dengeyi bulup bulamayacağımızı sorgulamalıyız. Eğer yapacaksak, nasıl?

Dikkat süresi sorun mu?

Son birkaç yıldır, azalan dikkat sürelerinden bahsetmek manşetleri ele geçiriyor. COVID-19 salgınının ardından, daha kısa bir dikkat süresi yerine bilişsel bir aşırı yüklenmeye işaret eden içgörüler görüyoruz. gelen bir parçada Amerika Birleşik Devletleri BugünNewport Healthcare Atlanta’nın ayakta tedavi hizmetleri müdürü Crystal Burwell, bunu beynimizin “bilgiyle dolup taştığı için kısa devre yapması” olarak tanımladı.

Bu nedenle, herkesin yaşadığı cihazlara ve gadget’lara artan bağlılık, yalnızca zihinsel aşırı yükü artırıyor. Burwell’in sözlerine devam ettiği gibi, “Dış uyaranlar ve çevrenin doğası, dikkat sürelerinde ve COVID yorgunluğuyla mücadele etmek için duygusal dayanıklılık oluşturmada önemli bir rol oynuyor.”

Gerçek bir çalışma senaryosunda bağlama oturtmak için bir University of California Irvine ders çalışma basit bir iş yeri dikkat dağınıklığından sonra derin bir iş akışına dönmesinin 23 dakika sürdüğünü tahmin ediyor. Meselenin dikkat verme veya aşırı odaklanma meselesi olmadığı, etrafımızı saran dijital ortama karşı nasıl mücadele ettiğimiz açık hale geldi.

Uzak işyerleri bir rol oynuyor mu?

COVID-19 ile birlikte gelen uzaktan çalışma patlamasının başlamasından neredeyse üç yıl sonra bile, birçok işveren hala dinamiklerine şüpheyle bakıyor. İletişimi, işbirliğini, yönetimi ve fiziksel bir iş yerinin diğer unsurlarını dijitalleştiren sayısız araçla, uzaktan çalışma kolayca kabul edilmelidir. Yine de, ister bir ofiste ister uzaktan olsun, tüm şirketlerin ölçmekte zorlandığı tek unsur odaktır.

tarafından yapılan araştırmada bu İktisatçı İstihbarat Birimi bilgi işinde odaklanma kaybının makroekonomik maliyeti analiz edildiğinde, “her yıl bilgi işinde zamanın %28’inin dikkat dağınıklığı yüzünden kaybolduğu” bulundu. Ve hiç kimseyi şaşırtmayacak şekilde, katılımcıların %70’i günde en az saatte bir ve toplamda bir saatten fazla e-postalarını kontrol ettiğini bildirdi. Bu “geçiştirme vergisi”, kişilerin uzak işyerlerinde karşılaştıkları çok sayıda ek dikkat dağıtıcı unsur ışığında, yönlendirilen toplam sürenin artmasına neden olur.

Gerçek şu ki, bir şirket ister hibrit/uzak bir yapıyı benimsesin ister tamamen ofis içinde çalışmaya devam etsin, dikkat dağınıklığına neden olan cihazlar her yerdedir ve yakın zamanda ortadan kaybolmayacaklardır. Kaybedilen bu zamanın maliyeti şirketin cebine giriyor.

Yapay Zeka (AI) Odak Kaybına Çözüm Olabilir

AI vs AI olarak düşünün. Son birkaç yılda, zihinsel sağlık uygulamalarının kullanımında bir artış oldu. Bu sistemler, olumlu zihniyetler oluşturmak gibi geçici olarak stresten kurtulmaya yardımcı olur. Ancak, dikkatimizi çekmek için bizi hedefleyen yapay zekaya karşı gerçek zamanlı müdahale ve koruma sağlamıyorlar. Yapay zeka, aktiviteye dayalı olarak bir birey hakkında bilgi edinebilir ve bu bilgi, odaklanmayı yeniden kazanmaya ve dikkat dağıtıcı şeyleri geride bırakmaya yardımcı olacak kişiselleştirilmiş planlar geliştirmek için olumlu bir şekilde kullanılabilir.

Yair Nativ, kurucusu ve CEO’sudur. Saat25.AI, çalışanların akış durumuna ulaşmalarına ve teknoloji bağımlılığı karşısında en yüksek performansı elde etmelerine yardımcı olmak için dijital kirliliği alt eder.